Tijdelijke vakleerkracht in Rotterdam

Op zoek naar een betekenisvolle baan? Kom bij ons werken!

Heb jij een warm hart voor kinderen? Vind je het belangrijk om impact te maken in je werk en lijkt het je leuk om leerlingen verder te helpen in hun identiteitsontwikkeling? Hou je van verhalen vertellen, filosoferen en betekenisvolle gesprekken voeren en heb je een christelijke levensovertuiging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als vakleerkracht PC GVO verzorg je, op verzoek van ouders, lessen protestants vormingsonderwijs op openbare en samenwerkings basisscholen. Je brengt leerlingen in contact met verhalen, feesten, rituelen en symbolen uit de joods-christelijke traditie. Je vertelt, stelt vragen en filosofeert. Je laat de leerlingen onderzoeken welke waarden zij belangrijk vinden in hun eigen leven. In je lessen creëer je een pedagogisch klimaat waarin leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen. Je stimuleert de sociale vaardigheden vanuit een open houding ten aanzien van diversiteit. Bij het voorbereiden van je lessen houd je rekening met de leefwereld van de kinderen. Je bent je ervan bewust dat iedere school en ieder dorp of wijk zo zijn eigen kenmerken heeft en probeert daar in je lessen rekening mee te houden.

Op dit moment hebben wij een tijdelijke vacature in Rotterdam voor 17 lesuren per week of een deel daarvan. Het betreft de periode van 6 tot 20 juni en het gaat bij voorkeur om de maandagen en donderdagen. Daarnaast hebben we ook nog vacatures in Zoetermeer en de Hoeksche Waard! We kunnen altijd kijken of we een combinatie van vacatures kunnen maken.

Wat breng je mee?

• een warm hart voor kinderen;
• vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis en vaardigheden met name op het gebied van godsdienstonderwijs;
• een lesbevoegdheid, verkregen door een PABO of GL-opleiding (of je bent bezig met het verkrijgen van een lesbevoegdheid);
• je hebt een christelijke levensovertuiging met een open houding naar andere levensovertuigingen;

 Wat mag je verwachten?

• een betekenisvolle baan;
• een tijdelijke aanstelling;
• inschaling in schaal L10 van de CAO PO en goede arbeidsvoorwaarden;
• deskundige begeleiding;
• fijne collega’s om mee samen te werken en om mee te sparren.